Preventie, arbo en verzuim in de installatiebranche

1. Gezonde en veilige werkomgeving

Een gezonde en veilige werkplek begint met aandacht voor je werknemers. Door regelmatig met hen te praten, weet je wat er speelt op de werkvloer. Denk bijvoorbeeld aan zwaar lichamelijk werk, werkdruk, stress of andere zaken die invloed hebben op de gezondheid van werknemers. Dit gesprek noemen we het inzetbaarheidsgesprek. In het hoofdstuk Gesprek met je werknemer lees je meer over hoe je dit gesprek voert. Door problemen op tijd te herkennen, kun je vaak voorkomen dat werknemers ziek worden of tijdelijk niet kunnen werken.

Naast aandacht voor elke werknemer is het belangrijk om naar je hele bedrijf te kijken. Met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) breng je de risico’s binnen je bedrijf in kaart. Zo zie je welke risico’s er zijn voor de gezondheid en veiligheid van je werknemers. Denk bijvoorbeeld aan gevaarlijke stoffen, zware materialen of onveilige situaties op de werkplek.

Volg deze stappen om de risico’s binnen je bedrijf in kaart te brengen en aan te pakken.

1. Voer de RI&E uit: breng de risico’s op de werkplek in kaart

Een RI&E is verplicht voor iedere werkgever met één of meer werknemers. In de RI&E onderzoek je welke risico’s er zijn op het gebied van gezond en veilig werken.

De technische installatiebranche heeft een eigen RI&E-instrument met een vragenlijst. Hiermee kun je de risico’s binnen je bedrijf in kaart brengen. Als je bedrijf onder de cao Technische Installatiebranche valt, kun je dit instrument kosteloos gebruiken. Je vindt de branche-RI&E op de website van ArboTechniek: RI&E - ArboTechniek.

Heb je meer dan 25 werknemers in dienst? Dan moet je de RI&E laten controleren door een gecertificeerde arbodienst of deskundige.

Veranderen de werkzaamheden of de werkomstandigheden in je bedrijf? Dan moet je de RI&E opnieuw bekijken en zo nodig aanpassen. Bijvoorbeeld als je gaat verbouwen of nieuwe werkzaamheden gaat uitvoeren.

2. Aan de slag met het verminderen van risico’s

Als je de risico’s in kaart hebt gebracht, maak je een plan van aanpak. Hierin staat wat je gaat doen om de risico’s kleiner te maken. Als je de branche-RI&E van ArboTechniek invult, krijg je ook een voorstel voor een plan van aanpak.

Iedere werkgever is verplicht om een plan van aanpak te maken. Ontbreekt de RI&E of het plan van aanpak? Dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie direct een boete opleggen.

In het plan van aanpak zet je:

  • Welke risico’s je als eerste aanpakt.

  • Welke maatregelen nodig zijn om de risico’s kleiner te maken.

  • Wie verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de maatregelen.

  • Wanneer je de maatregelen uitvoert.

Bespreek het plan van aanpak met je werknemers. Zo weten zij welke risico’s er zijn en wat je doet om het werk gezonder en veiliger te maken.

Voor praktische oplossingen en voorbeelden kun je terecht in de arbocatalogus. Hierin staan afspraken, voorbeelden en oplossingen voor gezond en veilig werken. Je vindt er informatie over risico’s die vaak voorkomen in de installatiebranche.

Werk je met gevaarlijke stoffen? Dan moet je deze stoffen registreren. Dit betekent dat je bijhoudt met welke gevaarlijke stoffen je werkt. Gebruik hiervoor de gevaarlijke stoffen assistent.

De arbocatalogus is geen wet. Wel gebruikt de Nederlandse Arbeidsinspectie de arbocatalogus als hulpmiddel bij het beoordelen van gezond en veilig werken. De catalogus beschrijft manieren waarop bedrijven aan de regels uit de Arbowet kunnen voldoen. Het is belangrijk dat de gekozen oplossingen passen bij de risico’s in jouw bedrijf.

De technische installatiebranche heeft verschillende arbocatalogi. Bekijk ze op de website van ArboTechniek. Ook tijdens de praktijkdagen van ArboTechniek leer je meer over belangrijke risico’s en over hoe je veilig en gezond kunt werken.

3. Informeer je werknemers over de risico's

Ga met jouw medewerkers in gesprek over de mogelijke gevaren en risico’s. Dit is verplicht vanuit de Arbowet. De Toolbox Arbo Techniek kan jou hierin helpen. In deze toolbox staat handige informatie, filmpjes en leidraden om in gesprek te blijven over gezond en veilig werken.

Heb je vragen over veilig en gezond werken? Neem contact op met een van de arbo-adviseurs van ArboTechniek (een programma van Wij Techniek). Deze dienst is kosteloos voor de bedrijven die vallen onder de cao Technische Installatiebranche.

 

Veelgestelde vragen

Wat is een gezonde en veilige werkplek?

Een gezonde en veilige werkplek is een plek waar werknemers hun werk kunnen doen zonder onnodige risico’s voor hun gezondheid en veiligheid. Denk aan een veilige werkvloer, goede hulpmiddelen, duidelijke afspraken en aandacht voor de gezondheid van werknemers.

Hoe zorg ik voor gezond en veilig werken op de werkvloer?

Breng de risico’s in kaart met een RI&E en pak deze aan met een plan van aanpak. Bespreek veiligheid regelmatig met je werknemers en zorg voor duidelijke instructies. Zo help je ongelukken en gezondheidsklachten te voorkomen.

Hoe ga ik om met werkdruk en lichamelijke belasting?

Te veel werkdruk of zwaar lichamelijk werk kan leiden tot stress, gezondheidsklachten en ziekteverzuim. Bespreek dit regelmatig met je werknemers. Kijk samen of je het werk anders kunt verdelen, taken kunt aanpassen of extra hulp kunt bieden.

Hoe ga ik goed om met gevaarlijke stoffen?

Indien jullie werken met gevaarlijke stoffen? Zorg er dan voor dat je weet welke stoffen je gebruikt en welke risico’s deze met zich meebrengen. Neem de risico’s op in de RI&E. Geef werknemers duidelijke instructies en zorg voor de juiste beschermingsmiddelen.

Waar vind ik meer informatie over gezond en veilig werken?

Op de website van ArboTechniek vind je arbocatalogi, hulpmiddelen en praktische informatie. Ook vind je er informatie over de RI&E en kun je contact opnemen met een arbo-adviseur. Techniek Nederland biedt daarnaast voorbeelddocumenten en ondersteuning voor werkgevers.