Opleiden, leren en ontwikkelen

Sterke mensen maken sterke organisaties. Als ondernemer is het belangrijk dat jouw werknemers met de juiste kennis en vaardigheden op pad gaan, zodat zij veilig en correct kunnen werken en je bedrijf toekomst-proof is. Het wordt voor werknemers steeds belangrijker om hun werkveld te kennen, om meer te weten te komen van de technische ontwikkelingen en maatschappelijke uitdagingen waar ze mee te maken krijgen. En om hun kunde en tekortkomingen te herkennen en om te blijven ontwikkelen. Als ondernemer wil je de ontwikkeling van je werknemers goed regelen. Maar hoe? Waar moet je aan denken om dat goed aan te pakken?

Het Stappenplan Leren en Ontwikkelen bestaat uit 3 stappen:

• Stap 1: Welke opleidingen hebben mijn werknemers nodig en welke willen mijn medewerkers zelf volgen?
• Stap 2: Hoe stuur ik mijn werknemers met de juiste technische en sociale vaardigheden op pad?
• Stap 3: Hoe bevorder ik werken en leren op de werkplek?

Vragen?
Bel naar Adviseurs ontwikkelcultuur van Wij Techniek op nummer 0800 885 58 85. Of kijk voor meer informatie op: Bouw aan de toekomst, vernieuw je organisatie.

Op de website van Techniek Nederland bieden we een groot aantal (gratis) downloadbare voorbeelddocumenten die helpen invulling te geven aan een professioneel HRM-beleid.