3. Hoe stel je het salaris van een nieuwe medewerker vast?
In Hoofdstuk 5 van de cao Technisch Installatiebedrijf staan regels en richtlijnen voor het bepalen van (minimum) salarissen en toeslagen. Wil je het salaris van een nieuwe medewerker (vanaf 21 jaar) vaststellen? Dan kijk je eerst in welke functiegroep de functie valt. Een nieuwe medewerker begint meestal in deze groep met 0 functiejaren. Daarbij hoort een (minimum)loon. Heeft de medewerker al ervaring in een vergelijkbare functie? Dan kun je ervoor kiezen om fictieve functiejaren toe te kennen. Zo sluit het salaris beter aan bij de werkervaring van de medewerker en kun je een realistische salarisindicatie geven tijdens de salarisonderhandeling.
Wanneer gaat het salaris omhoog?
In de cao staat dat medewerkers elk jaar een functie- of leeftijdsjaar erbij krijgen. Daardoor groeien zij automatisch in de salarisschaal, tot het maximum van de schaal is bereikt (art. 34, rt. 35). Betaal je al een salaris boven de cao-schaal? Dan hoef je het loon niet jaarlijks te verhogen (tenzij je bedrijf een eigen salaristabel gebruikt).
Let op: bij aantoonbaar slecht functioneren mag je afwijken van deze verhoging (art. 85).
Naast het salaris is het mogelijk om aan werknemers vergoedingen en verstrekkingen te doen. Zo kun je afspraken maken over bijvoorbeeld een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer. Dit is op basis van de cao niet verplicht. Ook kun je afspraken maken over bijvoorbeeld bonussen bij specifieke resultaten.
Daarnaast zijn er speciale fiscale regels, bijvoorbeeld de zogenaamde werkkostenregeling. De wettelijke werkkostenregeling 2025 houdt in dat je maximaal 2% bij een loonsom tot 400.000 euro en 1,18% bij een loonsom boven de 400.000 euro mag besteden aan zaken die je onbelast aan je werknemers vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt. Dit gaat bijvoorbeeld over bedrijfsuitjes of het kerstpakket. Kijk voor meer informatie op de website van Techniek Nederland.Heb je een vraag over de functie-indeling en/of salaris?
Neem contact op met Techniek Nederland Advies 088 543 27 77, of stuur een e-mail naar advies@technieknederland.nl.
|
Ben je lid van Techniek Nederland? Dan vind je hier de interactieve tekst van de cao installatiebedrijven. Voor niet-leden is de printversie te verkrijgen in de webshop en is de online cao te vinden op de website van FNV. |