2. Welke functies zijn geregeld in de cao?

In jouw bedrijf zijn verschillende functies. Al die functies samen noemen we het functiehuis. Voor elke functie is een beschrijving nodig: het functieprofiel. In de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) staan regels over hoe je deze functieprofielen maakt en gebruikt. Zo weet iedereen wat er van hem of haar wordt verwacht.

Een functieprofiel beschrijft:

• de taken en verantwoordelijkheden van de medewerker;
• welke kennis en vaardigheden nodig zijn;
• soms ook welke eigenschappen belangrijk zijn, zoals klantgerichtheid of technisch inzicht.

Waarom zijn functieprofielen belangrijk?

Goede beschrijvingen van functieprofielen kunnen jouw bedrijf op meerdere manieren versterken. Ze helpen je bijvoorbeeld om nieuw personeel te vinden, personeel te behouden en doelen te stellen. Het is dan namelijk duidelijker welke taken en verantwoordelijkheden bij de functies horen, maar het geeft ook inzicht in eventuele doorgroeimogelijkheden. En het functieprofiel helpt bij het vaststellen van de juiste functie- en salarisschaal. Als werkgever ben je verplicht om de functie in te delen en de functie-indeling aan de werknemer te laten weten (artikel 10 van de cao). Zo weet iedereen wat er van hem of haar wordt verwacht.

Wat zijn functieprofielen?

In de technische installatiebranche werken we met functieprofielen. Dit betekent dat in de functieprofielen staat wat je verwacht van een werknemer in een bepaalde functie. Het voordeel van functieprofielen is dat het medewerkers ruimte geeft voor eigen oplossingen en het talent van de medewerkers beter wordt benut.

In de cao zijn afspraken gemaakt over functiebeschrijvingen. Als werkgever deel je werknemers in volgens het Handboek functie-indeling voor de Metaal en Techniek. Het handboek geeft een uitgebreide beschrijving van de stappen die je daarvoor moet doorlopen. Ook is er een aantal functieprofielen van de meest voorkomende functies uit de branche opgesteld door Techniek Nederland. Leden van Techniek Nederland kunnen deze bekijken.

Heb je een vraag over de functie-indeling?
Neem contact op met Techniek Nederland Advies 088 543 27 77, of stuur een e-mail naar advies@technieknederland.nl.